5.7. Заместитель командира полка (зам. комполка).
Совместно с комполка выполняет задачи общего управления и формирует основные направления деятельности. С участием комполка и начальников служб, разрабатывает Боевой Устав полка. Отвечает за формирование и организацию основных направлений летно-тактической подготовки и летной работы полка в онлайне, осуществляет общее руководство работой полковой Школы летного и снайперского мастерства. Обеспечивает основные внешние связи полка, несет ответственность за все стороны деятельности полка. Ставит задачи штабу полка и принимает участие в работе штаба. В отсутствие комполка, к нему переходят все права и обязанности командира. Назначается на должность и отстраняется от должности командиром полка. Имеет право подать в отставку с переходом на другую должность или в летный состав, отставку принимает комполка.
5.8. Начальник штаба полка (начштаба).
Назначается на должность и отстраняется от должности командиром полка. Ведет учет личного состава. Координирует формирование эскадрилий полка. Совместно с начальником Службы разведки полка, организует сбор развединформации и доводит ее до командования и пилотов полка. Совместно с начальником Отдела статистики и наград организует учет результатов учебной, учебно-боевой и боевой летной работы полка. Следит за соблюдением Устава полка. Имеет право подать в отставку с переходом на другую должность или в летный состав, отставку принимает комполка.
5.9. Комиссар полка.
Назначается на должность и отстраняется от должности командиром полка. Обязан знать проблемы и запросы пилотов полка, психологический климат в эскадрильях. Совместно с начальником Информационного отдела, обеспечивает личный состав информацией по политическим и историческим проблемам. Пресекает любые проявления национализма, шовинизма и неэтичного поведения среди личного состава полка. Проводит мероприятия по связям с общественностью и другими авиагруппами.
На комиссара возлагаются также обязанности модератора полкового форума - просмотр форума, удаление устаревших тем, соблюдение правил форума и т.п.
Имеет право подать в отставку с переходом на другую должность или в летный состав, отставку принимает комполка.
6. Основные обязанности служб полка.
6.1. В работе служб полка в части, его касающейся, обязан принимать участие весь личный состав полка.
6.2. Информационный отдел.
Обеспечивает поиск, анализ, систематизацию и первичную обработку всей информации, в том числе военно-исторической, относящейся ко всем сторонам авиасимулятора ИЛ-2, в том числе публикуемой на основных форумах («желтый», «сухой», форумы авиагрупп и прочих). В работе отдела по сбору первичной информации принимает участие весь личный состав полка. Информационный отдел доводит полученную и обработанную информацию до сведения комсостава полка, начальников служб и личного состава. Работу отдела с военно-исторической информацией координирует комиссар полка.
Начальник Информационного отдела отвечает за работу отдела и действует под общим руководством командира полка. Назначается на должность и отстраняется от должности командиром полка.
6.3. Технический отдел.
Обеспечивает обработку, систематизацию и доведение до личного состава информации:
- о состоящих на вооружении в симуляторе ИЛ-2 самолетах, их тактико-технических характеристиках, особенностях пилотирования, управления винтомоторной группой, вооружении и т.д.;
- о новинках в области компьютерного «железа» в части, относящейся к симулятору ИЛ-2: появление новых, более производительных, устройств, рекомендации по апгрейду и проч. С личным участием комполка - также о характеристиках устройств управления (джойстики и проч.), о новых типах устройств, в том числе самодельных, а также рекомендации по оптимизации информационно-управляющего поля в целом, и т.д.;
- о новинках в области программного обеспечения, имеющего отношение к ИЛ-2, в том числе вспомогательные «рабочие» (TeamSpeak, «Трафарет механика», No_cd и т. п.) и справочные программы, новые драйверы, программы-оптимизаторы памяти, «разгонные» программы и т.п.
Начальник Технического отдела (помпотех) отвечает за работу отдела и действует под общим руководством командира полка. Назначается на должность и отстраняется от должности командиром полка.
6.4. Служба разведки полка.
Сбор разведывательной информации, а именно сведений о тактике соперников, об используемых ими самолетах и вооружении, особенностях наиболее сильных эскадрилий, пар (звеньев) и отдельных пилотов, а также об особенностях театров военных действий (ТВД) на различных серверах, является одной из важнейших сторон боевой деятельности всего личного состава полка.
Служба разведки полка действует под общим руководством начштаба и обеспечивает постановку перед личным составом полка задач сбора развединформации. Для этого служба разведки разрабатывает и доводит до сведения личного состава методику сбора развединформации. Служба разведки обеспечивает обработку и систематизацию полученной информации и доводит ее до сведения комсостава, начальников служб и летного состава. Обеспечивает командиров летных групп информацией, необходимой для планирования боевого задания и участвует в его разработке.
Начальник Службы разведки отвечает за работу Службы и действует под общим руководством начштаба полка. Назначается на должность и отстраняется от должности по представлению начштаба командиром полка.
6.5. Школа летного и снайперского мастерства.
Действует под общим руководством зам. комполка. Обеспечивает разработку методик повышения летного и снайперского мастерства пилотов и оценки их летной квалификации. Организует учебно-боевые вылеты для оценки летной квалификации пилотов. Вырабатывает рекомендации по применению пилотажных и тактических приемов в боевых вылетах.
Начальник Школы отвечает за ее работу и действует под общим руководством зам. комполка. Назначается на должность и отстраняется от должности по представлению зам. комполка командиром полка.
6.6. Отдел статистики и наград.
Действует под общим руководством начштаба полка. Организует учет результатов учебной, учебно-боевой и боевой летной работы полка. С учетом опыта существующих авиаподразделений, устанавливает перечень наград (ордена и медали) для личного состава полка и разрабатывает порядок присвоения пилотам очередных воинских званий и понижения пилотов в звании при упущениях по службе. При этом награждение пилотов производится только за особые успехи при ведении боевых действий, а присвоение очередных воинских званий – в том числе и за заслуги в несении службы.
Начальник отдела статистики и наград отвечает за работу отдела и действует под общим руководством начштаба полка. Назначается на должность и отстраняется от должности по представлению начштаба командиром полка.
6.7. Разрешается как временное, так и постоянное совмещение должностей начальников служб. Также разрешается временное исполнения комсоставом полка также и обязанностей начальников Служб. Соответствующие разрешения оформляются приказами (распоряжениями) командира полка.
7. Совет полка.
7.1. Совет полка является коллективным контрольно-распорядительным органом полка. При необходимости совет ставит на рассмотрение перед комсоставом оперативные и прочие задачи. Рабочим председателем совета полка является комиссар полка, в его отсутствие – начштаба.
7.2. Совещание совета полка для рассмотрения какого-либо вопроса организуется по запросу любого пилота (командира) из личного состава полка. Решения принимаются квалифицированным большинством (не менее 2/3 участвующих в совещании, при этом в совещании должно участвовать не менее 2/3 членов совета).
7.3. Совет назначает и отстраняет от занимаемой должности командира полка. Поводом для отстранения комполка является его несоответствие занимаемой должности или невозможность выполнения им своих обязанностей. Поставить вопрос об отстранении комполка от занимаемой должности вправе любой пилот (командир) из личного состава полка, а совет обязан рассмотреть его обращение. Решение об отстранении должно быть принято не менее чем 2/3 голосов. Совет вправе поставить перед комполка вопрос об отстранении от должности любого из командного состава полка, решение по данному вопросу принимает командир.
8. Офицерское собрание
8.1. В особых случаях, когда дело касается чести и достоинства как отдельных пилотов, так и полка в целом, недостойного поведения пилота (пилотов), конфликтных ситуациях между пилотами или эскадрильями и в прочих особых случаях, когда решение вопросов комсоставом или Советом полка в обычном порядке невозможно или по каким-либо причинам не может считаться достаточно авторитетным, созывается Офицерское собрание полка.
8.2. Порядок созыва Офицерского собрания.
Офицерское собрание созывается по решению Совета полка. Основанием для принятия Советом решения о созыве собрания является обращение в Совет с соответствующим рапортом любого пилота (командира) из личного состава полка. Решение о созыве собрания принимается на Совете простым большинством голосов. Дата и время созыва Офицерского собрания доводится до личного состава уполномоченным на то членом Совета не менее чем за 5 дней до его проведения.
8.3. Офицерское собрание проводится на форуме полка в установленное Советом время при участии (присутствии на форуме) не менее чем половины личного состава, в противном случае собрание переносится, и Советом устанавливается новый срок. В ходе собрания все пилоты полка имеют одинаковые права. Руководит проведением Офицерского собрания комиссар полка, а при наличии у кого-либо из личного состава полка возражений - председатель Офицерского собрания, который выбирается из личного состава полка путем открытого голосования.
8.4. Обязанности Офицерского собрания.
Собрание обязано внимательно и объективно рассмотреть представленные вопросы с учетом мнений всех участников собрания. Участники собрания вправе не высказывать в ходе обсуждения свое мнение, если они согласны или не согласны с поставленным на голосование решением вопроса, однако обязаны принимать участие в голосовании по этому решению по принципу «да – нет – воздержался».
8.5. Принятие решений.
Решения по представленным на рассмотрение собрания вопросам вправе предложить любой пилот (командир) из личного состава полка. Решение собрания является состоявшимся, если за него проголосовало не менее 60% присутствующих на Офицерском собрании пилотов. Решение Офицерского собрания является обязательным к выполнению всем личным составом полка, обжалованию и пересмотру не подлежит. Невыполнение решения Офицерского собрания влечет за собой меры дисциплинарного воздействия вплоть до исключения из полка.
9. Учебная и боевая деятельность полка
Организация летно-тактической подготовки, планирования, проведения и анализа результатов боевых вылетов определяется отдельно разрабатываемым Боевым уставом 95-го ИШАП.
Приложение. Форма рапорта на зачисление в состав 95-го ИШАП.
« Начальнику штаба 95-го ИШАП.
Я, пилот N, прошу зачислить меня в личный состав 95-го ИШАП. С Уставом полка ознакомлен, обязуюсь выполнять все его положения. Сообщаю свои данные:
1. Ник. (Ник приводится в формате =Е95=N, где N - выбранное пилотом имя на форуме полка. Например, =Е95=Виктор).
2. Летный ник. (Приводится на латинице для обеспечения возможности его использования на англоязычных серверах в формате =E95=N. Например, =E95=Viktor. Ник и летный ник по возможности должны быть одинаковыми).
3. Краткий позывной (позывные) для текстового и голосового (TeamSpeak) чатов, в кириллице и в латинице. (Пример: Вик или Vik).
4. Имя и фамилия (при желании можно только имя), в скобках указать, как к вам обращаться, кроме ника. (Пример: Виктор Иванов (Вик, Виктор)).
5. Дополнительные способы связи с вами: мэйл-адрес, ICQ, при желании – телефоны.
6. Специализация: истребитель и/или штурмовик, предпочитаемые самолеты.
7. Бортовой № (из состава свободных).
8. Место жительства (достаточно Питер, Москва).
9. Удобное время полётов.
10. То, что вы хотите добавить от себя.
После зачисления пилота в состав полка, начштаба публикует его данные в сокращенном виде в теме «Личный состав». Пример:
1. Пилот =Е95=Виктор.
2. Вик, Vik (Вик, Виктор).
3.
Viktor-23@mail.ru, ICQ ХХХХХХХХ, мобильный (095) ХХХ-ХХ-ХХ.
4. Летный =Е95=Viktor, борт 23.
5. Москва.
При необходимости Устав может быть изменен или дополнен, изменения и дополнения вносятся командиром полка после их проработки совместно с личным составом, о чем комполка или начштаба уведомляют весь личный состав.